Náhradní plnění

Splňte si nákupem našich výrobků zákonnou povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Co je náhradní plnění?

Proč využít náhradní plnění?

Náhradní plnění je optimální způsob, jak splnit podíl zaměstnanců OZP povinný pro všechny soukromé a státní společnosti s 25 a více zaměstnanci.

Možností jak splnit povinný podíl je hned několik

1. Přímé zaměstnávání OZP, bohužel mnoho zaměstnavatelům předmět jejich podnikání tuto možnost zamezuje, stát proto zvolil alternativní možnosti.
2. Finanční odvod státu za každou zdravotně postiženou osobu, kterou byste měli zaměstnávat, bez toho aniž byste dostali nějakou hodnotu protiúčtem.
3. Náhradní plnění, oproti finančnímu odvodu státu, neodvedete pouze peníze do státní kasy, získáte navíc užitečné služby a zboží, jež uplatní každá firma.

Výhody náhradního plnění

• Splníte povinný podíl OZP zaměstnanců
• Nemusíte zaměstnávat vlastní OZP
• Vyhnete se finančnímu odvodu státu
• Za své peníze získáte užitečné služby
• Podpoříte osoby se zdravotním postižením

Úspora za povinný odvod státu může Vaší společnosti ušetřit nemalé finanční prostředky.